按照《高科建材2017年度述廉述職工作安排》要求，公司于2018年2月25日下午2點(diǎn)在黨員活動室召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負(fù)責(zé)人及各公司董事長總經(jīng)理述廉述職會議，會議由公司經(jīng)營主管領(lǐng)導(dǎo)張穆強(qiáng)主持。
述廉述職人員從自身和各單位（部門）廉潔自律和執(zhí)行“八項規(guī)定”情況；2017年工作任務(wù)完成情況；2017年度工作中存在的不足、差距、短板；2018年自身和各單位（部門）找差距、補(bǔ)短板、求創(chuàng)新、強(qiáng)弱項、揚(yáng)優(yōu)勢的具體舉措等方面進(jìn)行述職，從大家的述職中，能夠感受到公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大干2018的決心和信心，感受到向上的動力和奮斗的激情，感受到滿滿的正能量。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、高科建材董事長祝社寧對述廉述職的干部、單位（部門）逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，他指出，高新區(qū)的理念就是對事看結(jié)果，對人看過程，2017年，總體上來講，高科建材有努力、有奉獻(xiàn)、有進(jìn)步、有成績、有調(diào)整、有改變，但同時也有差距、有不足，特別是有短板、有瓶頸。從整個經(jīng)營過程來看，我們的主要領(lǐng)導(dǎo)干部是合格的，有些同志甚至可以說很優(yōu)秀，能夠直接參與到公司所進(jìn)行的大量艱苦細(xì)致的轉(zhuǎn)型與調(diào)整工作中，不僅為公司做出較大貢獻(xiàn)，也為其他領(lǐng)導(dǎo)干部起到很好的表率作用。因此，相信在2018年，大家一定能夠以“五?三”戰(zhàn)略為指引，按照在總結(jié)大會提出的五個具體要求，確保2018年經(jīng)營目標(biāo)和工作要點(diǎn)落到實(shí)處，真正成為“建材鐵軍”，做到快干、實(shí)干、拼命干。
最后，?？偨栌昧?xí)近平總書記在《之江新語》中的文章《人無壓力輕飄飄》來作為本次點(diǎn)評的結(jié)尾，并與大家共勉。
