（通訊員  徐雁）1月13日上午，高科建材召開2019年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會，集團公司副總經(jīng)理、高科建材董事長祝社寧、高科建材經(jīng)營負責(zé)人張穆強及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負責(zé)人及各公司全體班子成員、主要職能部門人員共計100余人參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理孫勇主持。

集團公司副總經(jīng)理、高科建材董事長祝社寧在會上作了以《全力奔跑 跑出加速度 實現(xiàn)“3111”目標(biāo)》為主題的重要講話。他指出，今天經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂是對公司昨天召開2019年經(jīng)營工作會的快速推進和深化，更是公司目標(biāo)責(zé)任管理與考核創(chuàng)新體現(xiàn)，具有極強的導(dǎo)向性和現(xiàn)實意義。并從五個方面對全體干部員工提出2019年的工作要求，一是要求全公司所有領(lǐng)導(dǎo)干部員工都要振奮精神、堅定信心、迎難而上，為完成目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗；二是要求各公司要聚焦任務(wù)，全面落實“3111”目標(biāo)；三是要求各公司要全面聚焦市場開拓創(chuàng)新，全力落實“大房企大客戶開發(fā)”策略，既要有目標(biāo)、有干勁、有精神，也要有辦法，就是抓關(guān)鍵，做在點子上，對于我們當(dāng)前的經(jīng)營方法就是要快速實現(xiàn)“大房企、大客戶”合作數(shù)量的突破；四是要求圍繞市場開拓創(chuàng)新和“大房企大客戶開發(fā)”策略，各公司要做好服務(wù)支撐和管理提升工作；五是要求總部要圍繞公司和各公司的再騰飛目標(biāo)，開展各項管理管控和服務(wù)工作。

最后，他希望總部和各公司領(lǐng)導(dǎo)干部以這兩天的會議精神為契機，按照“五·三”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極踐行“做對事、做好事、做全事、做細事”的經(jīng)營理念，大力傳承“匠心+創(chuàng)新”的新競爭文化，在“再落實、再深化、再創(chuàng)新、再騰飛”的經(jīng)營方針指導(dǎo)下，全面落實“3111”目標(biāo)，加速奔跑，聚焦市場創(chuàng)新，向市場要效益，向管理要效益，全力以赴做大做強各產(chǎn)業(yè)、各公司，從而實現(xiàn)公司和各公司的再騰飛。

會上，高科建材經(jīng)營負責(zé)人張穆強分別與總部各部門負責(zé)人、各公司負責(zé)人簽訂了《2019年經(jīng)營工作目標(biāo)責(zé)任書》，總部部門簽約代表及塑材公司、管道公司、鋁材公司、迪美斯公司四家單位代表，分別在會上進行了表態(tài)發(fā)言。