2月1日，高科建材組織召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職大會(huì)，高科集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張穆強(qiáng)出席會(huì)議并講話，公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫勇，班子成員、中層干部、部分員工代表參加大會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理張宏儒主持會(huì)議。

會(huì)上，參加述廉述職的領(lǐng)導(dǎo)干部分別就2023年度重點(diǎn)工作完成情況、存在問(wèn)題與不足及2024年工作計(jì)劃逐一向大會(huì)述廉述職述效。與會(huì)人員在認(rèn)真聽取報(bào)告后，對(duì)參加述廉述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。

孫勇對(duì)述廉述職的干部進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了各部門各單位一年來(lái)取得的成績(jī)，又針對(duì)性分析了存在的不足，并提出意見建議。他強(qiáng)調(diào)：一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造與各公司實(shí)際特點(diǎn)相適應(yīng)的黨建特色品牌，通過(guò)強(qiáng)化品牌效應(yīng)，提升品牌影響力，形成高科建材黨建品牌矩陣，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二要強(qiáng)化班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高經(jīng)營(yíng)管理能力，一方面抓好干部經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)和政策研究，提升自身能力水平，另一方面加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和銜接配合，發(fā)揮產(chǎn)銷研協(xié)同合力，做好信息交流和反饋，及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題；三要抓好主線，緊扣主題，扎實(shí)落實(shí)好“轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新發(fā)展”突破年的各項(xiàng)工作計(jì)劃安排；四要統(tǒng)籌思維，發(fā)揮合力，以公司整體發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)各公司、各產(chǎn)業(yè)之間的相互協(xié)調(diào)、相互支持；五要

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張穆強(qiáng)作總結(jié)講話，他指出，大家述職亮點(diǎn)突出、思路清晰、舉措靠實(shí)，全面客觀總結(jié)了一年以來(lái)取得的工作業(yè)績(jī)和存在問(wèn)題，達(dá)到了“曬成績(jī)、找不足”的效果。他強(qiáng)調(diào)，中層干部是“關(guān)鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”的連結(jié)樞紐，是推進(jìn)公司“轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有廣大干部切實(shí)履行好職責(zé)，實(shí)實(shí)在在的投入，扎扎實(shí)實(shí)的執(zhí)行，公司各項(xiàng)決策部署才能落地生根，制定的規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)。

對(duì)做好2024年各項(xiàng)工作，張穆強(qiáng)提出三點(diǎn)期望：一是公司班子成員要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新發(fā)展”突破年各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，從高處站位、大處著眼，細(xì)處著手，將各項(xiàng)工作干在實(shí)處；二是各部門各單位要自成體系、獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立自主，有力有效推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前列；三是跟上形勢(shì)、主動(dòng)作為，以更加堅(jiān)韌和平和的心態(tài)，更加主動(dòng)和能動(dòng)的作為，全面做好“轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新發(fā)展”的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)“高科技”板塊排頭兵。